Muuton ja muutoksen vastustus ei ole hankalan työntekijän valitusta

Työsuojelurahaston rahoittamassa kaksivuotisessa (2020-2021) hankkeessa ”Fuusio, toimintojen keskittäminen ja identiteetti: Case Aalto-yliopisto” tutkimme Aallon Kauppakorkeakoulun toimintojen keskittämistä Otaniemen kampukselle. Tässä projektimme neljännessä blogissa tarkastelen keskittämisen eli muuton vastustuksen taustoja. Sana muutosvastarinta saa minut aina varuilleni. Siihen sisältyy liian usein implisiittinen oletus, että ihmiset ovat konservatiivisia, laiskoja ja joustamattomia. Näin ajatellessa persoonallisuus selittää muutoksen vastustamisen. Todellisuus on paljon kirjavampi ja dynaamisempi ja tätä osoittavat myös projektimme haastattelut ja [...]

By |2020-08-11T11:46:24+00:00elokuu 11th, 2020|Uncategorized|0 Comments

Rakas Aalto-yliopisto, kirjoitamme sinulle…

Työsuojelurahaston rahoittamassa kaksivuotisessa (2020-2021) hankkeessa ”Fuusio, toimintojen keskittäminen ja identiteetti: Case Aalto-yliopisto” tutkimme Aallon kauppakorkeakoulun toimintojen keskittämistä Otaniemen kampukselle. Tutkimuksemme perustuu monien Aallon eri toimijoiden haastatteluihin ja loputtomalta tuntuvaan määrään erilaisia kirjallisia ja visuaalisia materiaaleja. Meillä kaikilla on kuitenkin myös henkilökohtainen tunneside Aaltoon. Aalto on peili Haluamme tutkimushankkeen myötä ymmärtää aaltolaisten erilaisia identiteettejä ja niiden pohjana olevia tunteita. Haluamme ymmärtää syvällisesti uuden ja yhteisen Aalto-identiteetin muotoutumista ja [...]

By |2020-06-18T10:49:26+00:00kesäkuu 18th, 2020|Uncategorized|0 Comments

Tunnepitoiset identiteetit Aalto-yliopistossa

Työsuojelurahaston rahoittamassa kaksivuotisessa (2020-2021) projektissa ”Fuusio, toimintojen keskittäminen ja identiteetti: Case Aalto-yliopisto” tutkimme Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun toimintojen keskittämistä Otaniemen kampukselle. Tämä on projektin toinen blogikirjoitus, jossa käsittelemme erilaisten identiteettien niihin liitettyjen tunnesisältöjen rakennetta ja merkitystä Aalto-yliopiston akateemiselle henkilöstölle. Tutkimassamme Aalto-yliopiston synnyttäneessä fuusiossa ja sen jälkeisessä kampusten keskittämisessä Otaniemeen henkilöstön identiteetit ovat murroksessa. Sivusimme tätä teemaa ensimmäisessä blogissamme. Nyt jätämme muutoksen taka-alalle ja palaamme siihen, kun saamme pitkittäisaineistoa. Tässä blogissa [...]

By |2020-06-01T11:44:40+00:00kesäkuu 1st, 2020|Uncategorized|0 Comments

Kampusten keskittäminen: Strategiaa ja identiteettien murrosta

Työsuojelurahaston rahoittamassa kaksivuotisessa (2020-2021) projektissa ”Fuusio, toimintojen keskittäminen ja identiteetti: Case Aalto-yliopisto” tutkimme Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulun ja Taiteiden ja suunnittelun korkeakoulun toimintojen keskittämistä Otaniemen kampukselle vuoden 2010 fuusion uutena käänteenä. Projekti toteutetaan Hanken Svenska handelhögskolanin Management & Organisation yksikössä. Aalto on 2010 toimintansa aloittanut säätiömuotoinen yliopisto, jossa yhdistyvät tekniikka, talous ja taide. Aallon päätöksellä keskittää kampuksensa Otaniemeen on pitkä tausta. Jo nyt kerätyn tiedon valossa voi sanoa, että [...]

By |2020-02-21T13:05:28+00:00helmikuu 20th, 2020|Uncategorized|Kommentit pois päältä artikkelissa Kampusten keskittäminen: Strategiaa ja identiteettien murrosta